高效：效率是决定企业效益的基础，不仅要在特定的时间内完成工作，还要不断修正、提高效率、效益。

   诚信：所言、所行、内心所想相一致就是诚信，人言合一，言必由衷。诚信本身既是一种生活方式，同时它也是一种财富，这种财富表现在如果你把诚信当做生活方式，而让人认知，变成社会信用，这种社会信用在另外一个场合下变成你的资产和财富。公司就表现为员工对他人与企业的忠诚、信任、讲信用。企业依靠诚信树立自己的品牌，赢得市场，赢得消费者。

   和谐：要充分尊重事物之间的差异性，善于处理各种错综复杂的矛盾。人是社会的主体，人与人之间的和谐是至关重要的。在公司里，就体现为个人与同事之间、个人与领导之间、同事与同事之间等要团结一致、和睦共处，工作才能愉快和谐。

   增值：就是增加价值，这个价值包含物质的和非物质的。公司里的每个员工做事都要考虑到能否增加企业、客户的价值，只有在提升了企业和客户的价值后，每个员工自身的价值就得以实现。

   卓越：就是要求认真负责态度，追求优秀的精神。我们员工在努力工作中实现个人能力的快速提高，去努力的追求，把工作做到更好,没有最好，只有更好。